关于开展2019年西安医学高等专科学校
年终考核工作的通知
全校各部门、全体教职工:
为了客观、全面、准确地考核我校各级干部、全体教职工2019年的工作业绩,树立先进典型,促进干部队伍建设,提升学校管理水平,学校将于2019年12月12日—2019年12月26日开展2019年度年终考核工作,现将考核工作的具体安排通知如下。
(一) 时间安排
时间节点 |
工作内容 |
负责单位 |
12月20日前 |
各部门完成部门年终考核 |
所有部门 |
12月20日前 |
人事处组织干部年终考核 |
所有教职工在OA上完成 |
12月20日前 |
各部门汇总并报送考核结果 |
所有部门 |
12月24日前 |
人事处完成干部年终考核 |
人事处 校级领导 |
(二) 上交材料要求
所有副处级、处级中层干部在12月18日前向人事报送干部年终考核登记表(附件8),通过 https://www.wjx.top/jq/52194025.aspx 提交;
各部门在12月20日前向人事处报送年终考核结果(附件7);
人事处在12月24日前报送干部年终考核结果(附件14、15);
12月20日前所有教职工可以通过 https://www.wjx.top/jq/51046756.aspx 提交本年度获奖信息;
12月20日前,所有副处级、处级中层干部、所有教职工应登录OA系统(内网:192.168.10.12,外网:1.85.45.94:88),对中层干部、校级领导进行考评。入口:人力资源->绩效考核->进行考核,可以看到自己的账号收到的考核任务,按照每个人的不同角色,可能会收到多个考核任务,都需要按要求完成。
(三) 考核要求
各部门应按《2019年度年终考核方案》的要求实施考核。各部门的考核途径,可以根据本部门的实际情况灵活选择,实施过程中应注意避免出现伪造评价数据的情况。
所有教职工和领导应按照年终考核方案要求,以负责任的态度,填写考核评价表,公平、公正、公开地完成年度考核。
所有评价表均匿名填写,不得要求职工留下个人信息。处理数据和存档时可以为评价表编号。
附件:
关于开展2019年度年终考核的通知.docx
关于开展2019年度年终考核的通知.pdf
人事处
2019年12月11日
联系人:赵中昌
电 话:81484981